Gerne stellen wir Ihnen kurzfristig und vollkommen unverbindlich Kontakt zu den unten genannten Klienten her bzw. senden Ihnen nach Rücksprache das ausführliche Klientenprofil zu. Haben Sie eine andere oder weitere Stelle zu besetzen, gerne fragen wir in unserem Netzwerk nach möglichen Interessenten. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns  auf über die nebenstehende E-Mail Adresse oder Telefonnummer.

Head of HR / HR Transformation & Performance Managerin / Compensation & Benefits / HR Compliance / Werkspersonalleiterin:

Out of the box kann diese Führungskraft auf umfangreiche und vielschichtige Erfahrung aus unterschiedlichsten HR Projekten in internationalen Produktions- und Dienstleistungs-unternehmen zurückgreifen. Standortzusammenlegungen, -schließungen, Verlagerung von Shared Services Centern und daraus resultierende Compliance- und Prozessthemen; Werkspersonalleitung mit Schwerpunkten wie Eingruppierungen, Arbeitszeitmodelle, Stellenbeschreibungen, Recruiting; Sparring für die erste und zweite Führungsebene sowie Arbeitnehmervertretungen in Personalfragen - das ist nur eine Auswahl ihrer umfangreichen Fachkompetenzen. Neben ihrer starken analytischen und komplexitäts-reduzierenden Denkweise hat sie die Fähigkeit, ihre Lösungen strukturiert, transparent und zielgruppenorientiert zu kommunizieren (vom Vorstand, Betriebsrat bis zum gewerblichen Mitarbeiter) sowie gemeinsam getroffene Entscheidungen durchzusetzen. Sie ist fit in Individual- und Gesellschaftsrecht (Studium der Rechtswissenschaften), ausgebildete Betriebspsychologin und hat einen International MBA in Management und Kommunikation. Sie sucht eine Festanstellung in einem länderübergreifend tätigen Unternehmen, in dem auf Augenhöhe kommuniziert wird. Rhein/Main Gebiet bevorzugt. International reisebereit.

CIO / Geschäftsführer Technologie / Leiter IT und Organisation:

Führungskraft mit umfassender internationaler Digitalisierungserfahrung und Restrukturierungsexpertise. Mein Klient bewegt sich sicher in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, IT, Produktion und Serviceorganisation entlang der Supply Chain. Er denkt stets in den Dimensionen Wirtschaftlichkeit, Technologieführerschaft und Zukunftsorientierung. Dadurch und durch seine zupackende Mentalität führt er Organisationen in eine nachhaltige, strukturierte Neuausrichtung. Produzierende Unternehmen mit extremen Varianten sowie Softwareunternehmen im Konzern wie im Mittelstand gehören zu seinen bisherigen Sachgebieten. Mit seinen Konzepten zu Digitalisierung, Prozessoptimierung, und Automatisierung konnte er sowohl auf Seiten der IT-Systemgeber als auch bei den IT-Systemnutzern maßgeblich zum Erfolg beitragen. Bundesweit mobil, Raum Bielefeld bevorzugt.

Director Sales Operations / Key Account Manager LEH / Geschäftsführer Vertrieb FMCG:

Erfolgreicher Senior Manager in der Lebensmittelindustrie / internationaler Markenartikelkonzern mit umfangreicher Erfahrung im Vertrieb/Marketing, Customer Operations, Projekt- und Prozessmanagement und in der Feldorganisation D-A-CH sowie einem belastbaren Netzwerk im Lebensmitteleinzelhandel. Expertise u.a. in der digitalen strategischen Weiterentwicklung von Premium Einzelhändlern, in der Umsetzung von Preisanpassungen unter Berücksichtigung internationaler Vorgaben, in der Entwicklung einer neuen Vertriebsorganisation und in der Einführung von kategorieübergreifenden Kundenteams. Bundesweit, Rhein/Main Gebiet bevorzugt.

Office Managerin / Assistentin oder Referentin der Geschäftsführung / Projektmanagerin:

Mit umfangreicher Erfahrung in der Marketingassistenz steuert diese Klientin heute internationale Projekte und bringt dabei verschiedene Kulturen in engen Zeit- und Kostenrahmen zusammen zu kundenorientierten Lösungen. Sie ist diplomatisch und kann auch mit schwierigen Persönlichkeiten gut umgehen. Sie behält den Überblick, filtert das Wesentliche, bewahrt Ruhe und motiviert ihr Team. Sie ist offen Neues auszuprobieren und ihren Horizont zu erweitern. Raum Düsseldorf.

Leiter digitale Geschäftsmodelle / CDO oder CIO / Senior Manager Entertainment and e-Commerce Platforms:

Technologie und Kreativität verbinden, das gelingt diesem Internet-Pionier, Toningenieur und Wirtschaftsinformatiker auf sehr empathische Weise mit absoluten Leadership-Qualitäten und umfangreicher Expertise in der agilen Arbeitswelt. Er entwickelt digitale Produkte und Geschäftsmodelle für ein Millionen-Publikum sowohl in Musik-, Video/TV- als auch Gaming Plattformen. Derzeit ist er in der Telekommunikationsbranche tätig, er ist offen für alle innovativen Produkte rund um die digitale Transformation. Er versteht sich auch als Sparring Partner bis auf Vorstandsebene und interessiert sich für neue Themen der künstlichen Intelligenz und Virtual Reality. Bevorzugt in Rhein/Main, Norddeutschland, Dänemark oder Stockholm.

General Manager / Director Marketing & Sales / Business Development und Innovation Manager:

Kommunikations- und begeisterungsfähig, mit umfangreicher Expertise im Food- und Nonfood Sektor von international tätigen FMCG Markenartiklern. Gute Kenntnisse des Handelsuniversums in der D-A-CH-Region aufgrund Distributionsaufbau in nahezu allen Kanälen mit Marke/Handelsmarke. Erfahren in zu entwickelnden Umfeldern (Wachstum oder Changemanagement). Beherrschung der gesamten Klaviatur des Marketing Mix (klassisch, online, Influencer). Setzt auf kundenorientierte Produktvermarktung. Treiber neuer z.T. ungewöhnlicher Ideen, um frühzeitig Marktimpulse zu setzen und stetig weiterzuentwickeln. Strategisch versiert, mit „Hands on Verständnis“. Eine engagierte, nahbare sowie dynamische Führungskraft. Bevorzugt Rheinland oder Pendellösung, ggf. umzugsbereit.

Ines Dauth - Netzwerkerin


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